IT类：　

　　IBM China：销售　（ISU，STG，SWG）　培训期6－9个月 本科4800，研究生6000，14个月。转正后第一年 base 7500，14个月，100％完成任务发140％工资，200％完成任务大概拿340％的工资，　

　　补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15％，工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15％的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大概。　

　　IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探亲假　

　　CDL＝（7500＋800）＊12　＋　7500＊2.5　

　　CRL＝（7500＋800＋900）＊12　＋　7500＊2.5　

　　住房公积金的标准是750　＋　750　／m　

　　南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。　

　　摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。　

　　穆迪KMV：计算机硕士：2500刀／月＋绩效奖＋年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。　

　　Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。　

　　Microsoft ATC：base是17w，每年有0－20％的bonus，及杂七杂八的补贴　

　　腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。　

　　腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w。。。腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。　

　　Google：软件工程师计算机硕士18万。　

　　百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。　

　　EMC：所有（奖金＋福利）都加起来15.5w　

　　sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右　

　　HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找发票报销　

　　思科：sales，月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的　

　　咨询类：　

　　麦肯锡：16万base，3000美元 signing bonus　

　　BCG：　18万　

　　Bain：19万　

　　Monitor：19w　（summer intern招进去的20w）　

　　奥纬：　20w　

　　罗兰贝格：15万base＋3万bonus。　

　　整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。　

　　IBM咨询　（GBS）：base 6000－6800不等，在外地作项目每天200－250补助，14个月，补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水，IBM的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。　

　　AC尼尔森：MT　：offer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。　

　　世联地产：本硕博一样，2500－5500，转正后有差别。